Ara092009

Microsoft Yazılım Geliştiriciler Zirvesi Notları - WPF

Katıldığım Microsoft Yazılım Geliştiriciler Zirvesi'nde WPF üzerine aldığım notlar; Microsot’un yeni işletim sistemi Windows 7 üzerinde WPF oldukça yaygın bir şekilde kullanılmış durumda.

Windows 7 üzerindeki WPF kullanılan alanlar;

• Touch – Multi touch
• Taskbar
• Ribbon
• Common Dialog şeklinde sıralanmakta.


WPF ve bu teknolojiyi kullanan araçlara ait haberler;

• 2008 yılı sonlarında veya 2009 yılı başında WPF Control Toolkit Release olacak.
• 2009 – 2010 yıllarını kapsayan bölümde;
• Microsoft Expression Blend 3.0
• Windows 7
• .NET 4.0 yayınlanacak.

 

WPF’in yeni grafik özellikleri;

• D3Dımage özelliği : Direct3D ile WPF arasındaki uyum böylece sağlanmış oldu.
• Direct Write Entegrasyonu : Bu özellik ile WPF üzerinde görüntülenen yazılara ait kalite artırılmış oldu.
• CPU yerine GPU’ya yüklenerek performansın artışı sağlanırken grafik işlemcilerin rolü daha da büyüyecek.
• Layout pixel – level snapping özellikleri

 

• Microsoft WPF üzerinde kendi efektinizi oluşturmak için HLSL (High Level Shading Language) adı verilen yeni bir dili duyurdu.

• WPF üzerinde grafik özellikleri de ilk sürüme göre iyileştirilmiş durumda.

• .NET 4.0 ile gelen bir yenilik ile XAML parser değişimi meydana geldi. System.Xaml.dll adındaki DLL ile daha kolay parse etme işlemi gerçekleştirilmiş oldu.

• Performance Profiling Tool Visual Studio 2010 içerinde entegre halde gelecek. Bu araç ile birlikte belirli bir resmin performansı veya oluşturulmuş bir animasyonun kullanıcıya bindireceği yük ölçülür.

• WPF 4.0 ile grafik kontrolleri geliştiriliyor.

• WPF Projesi için oluşturulan Setup için Client Profile Configuration Designer kullanılabilecek. Setup aşamasındaki ekran tasarımları, yapılandırmalar bu şekilde yapılabilecektir. Bu aracı indirmek için

http://www.codeplex.com/wpf/Release/ProjectReleases.aspx?ReleaseId=14962 adresini kullanabilirsiniz.



[KickIt] [Dzone] [Digg] [Reddit] [del.icio.us] [Facebook] [Technorati] [Google] [StumbleUpon]

Etiketler: ,


E-Posta | Permalink | Geri izlemeler | Yazi RSSRSS comment feed
0 Yorum